İnsan Kaynakları Planlaması Eğitimi

Kurumsal Eğitimler

Eğitim Detayı

  • İşe Alım ve Oryantasyon Planlama
    • Yetkinlik Bazlı İşe Alım Modelleri
    • Mülakat Teknikleri
    • Hedef Kitleye Göre Farklılaştırılmış Oryantasyon
    • Oryantasyon Eğitiminden Sonra Tutundurma Süreci
  • İş Süreçleri ve İş Ailelerinin Planlanması
    • İş Analizi Yapmanın Önemi ve Amaçları
    • İş Ailelerinin Belirlenmesi
    • Paralel Projelerin Yönetimi
    • Departmansal Takip ve Kıyaslama Yöntemleri
  • Eğitim Planlama ve Eğitim Performansının Ölçümü
    • Organizasyon, Görev ve Kişi Bazlı Eğitim İhtiyaç Analizi
    • Eğitim Planlama ve Yürütme
    • Eğitim Danışmanlık Firmalarının Ortak Anlayışla Yönetimi
    • Eğitim Performansının Ölçümü
  • Performans Takip ve Geliştirme Planı
    • Performans Kriterlerinin Belirlenmesi / Revize Edilmesi
    • Performans Takip ve Değerlendirme
    • Performans Gelişim Planı
    • Yetenek Yönetimi
    • KPI’larla Yönetim
  • Ücret Yönetimi
    • Ücretlendirme Sisteminin Önemi
    • Kıdeme Dayalı Ücret Sistemi
    • Performansa Dayalı Ücret Sistemi
    • Birey, Takım ve Organizasyon Performansına Dayalı Ücret Sistemi
    • Karma Ücret Sistemi
    • Ücret Politikasının Gizliliği ve Şeffaflığı
  • İç İletişim Yönetimi
    • İç İletişim Planı
    • Yukarıdan Aşağı İletişim Süreçleri
    • Aşağıdan Yukarı İletişim Süreçleri
    • İletişim Tıkanıklıklarının Belirlenmesi ve İyileştirme Yöntemleri
  • İnsan Kaynakları Organizasyonları ve Etkinlik Yönetimi
    • Motivasyon Amaçlı Etkinlikler
    • Değişim Etkinlikleri
    • Proje Etkinlikleri
Bilgi Alma ve Kayıt Formu Eğitime başvuru için aşağıdaki tüm bölümleri doldurmak zorunludur.
Mesajınız Gönderilmiştir. Teşekkürler

Eğitim Bilgileri


  • Eğitimlerimiz düzenli olarak açılmaktadır. (16 kişi ile sınırlıdır)
  • Tüm programlar, talep edilmesi halinde şirketlere özel kurumsal eğitim olarak firmanın kendi yerinde veya belirlediği yerde yapılabilmektedir

Eğitim süresinin % 80 ve üzerinde olan katılımlarda katılımcılarımıza “Başarı Sertifikası“ verilmektedir.

  • Aynı firmadan 3 kişi katılımında %10 indirim uygulanır.
  • Aynı firmadan 4-6 kişi katılımında %15 indirim uygulanır.
  • Aynı firmadan 6'dan fazla kişi katılımında %20 indirim uygulanır.
  • Bireysel katılımlarda %10 indirim uygulanır.
  • Öğle yemekleri
  • Çay-Kahve ve ikramlar
  • Eğitim notları (Basılı)
  • Sertifika

Eğitimlerimiz 10.00-17.00 Saatleri arasında yapılmaktadır. 12.30-13.30 Yemek arası olup öğleden önce ve öğleden sonra 10 dakika çay-kahve arası verilmektedir.

 

İnsan Kaynakları Planlaması Eğitimi


Biymed Eğitim
Kurumsal Eğitimler
Tavsiye Edilen Eğitimler
Kurumsal Eğitimler
Satın Alma Eğitimi

Satınalma çalışanları, uzman, yönetici ve satınalma müdürlerinin katıldığı satınalma yönetimi ve teknikleri eğitimidir. Satınalma konusunda temel bilgileri 2 gün boyunca anlatılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
ileri Derece Satın Alma Yönetimi Eğitimi

Satınalma uzman, şef, yönetici ve müdürleri için ileri seviye satınalma eğitimidir. Satınalma yönetimi üzerine detaylı bilgiler verilmektedir. Tedarikçi ilişkileri, performans yönetimi, Satınalma bütçesi, müzakere teknikleri ve sözleşme yönetimi gibi konuları içerir.

Kurumsal Eğitimler
Yöneticilik Eğitimi

Yönetici, yönetici adayı, patron, yönetim kurulu üyelerinin katılacağı yöneticilik ve liderlik eğitimidir. Bir yöneticinin bilmesi gereken tüm konular (Liderlik, delegasyon, iletişim, zaman, stres, toplantı, çatışma yönetimi) 2 günde çeşitli uygulamalarla anlatılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi Eğitimi

Yöneticiler, yönetici adayları, patronlar, şirket ortakları, yönetim kurulu üyeleri ve finans konusunda bilgi sahibi olmak isteyen tüm çalışanların katılacağı eğitimde güncel finansal terimler hakkında bilgi verildiği gibi mali tablolar ve bilançoların okunması ve yorumlanması konuları uygulamalı olarak işlenmektedir.

Kurumsal Eğitimler
Depo Eğitimi - Depo ve Stok Yönetimi

Depo çalışanları, Şef, Uzman ve Depo Müdürleri, lojistik ve tedarik Zinciri Çalışan ve yöneticilerinin katılacağı depo yönetimi eğitimidir. Depo ve depolama nedir? Depoya neden gerek vardır. Stoklu ve stoksuz çalışmanın faydaları gibi konular eğitmenin 20 yıllık tecrübesi ile aktarılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
Etkili Pazarlık ve Müzakere Teknikleri Eğitimi

Satınalma çalışanları, Şef, Uzman ve Satınalma Müdürleri, Satış çalışanları ve yöneticileri, pazarlık ve müzakere görüşmelerine katılan üst kademe yöneticileri için uygulamalı olarak yapılan bir eğitimdir. Verilen senaryoya bağlı olarak satış ve satınalmacıların bire bire müzakeresi canlandırılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
Raporlama ve Rapor Yazım Teknikleri Eğitimi

Rapor yazan ve sunan tüm çalışanların katılacağı raporlama eğitiminde etkin bir raporun nasıl hazırlanması gerektiği detaylı bir şekilde aktarılacaktır. Raporun Excelden kopyala yapıştırdan ibaret olmadığını eğitim boyunca yazacağınız raporlarla daha da iyi anlayacaksınız.

Kurumsal Eğitimler
Müşteri İlişkileri Yönetimi Eğitimi

Müşteri ile teması olan tüm çalışanlar başta olmak üzere, Satış ekibi yönetim kadrosu, satış destek ekibi, takım liderleri, bireysel satış uzmanları ile satış kadrolarında yer alması düşünülen insan kaynakları eğitime katılabilir. Müşteri ile yüz yüze veya telefonda temas halinde olan tüm çalışanlara yönelik bir eğitimdir.

Kurumsal Eğitimler
Bütçe Eğitimi

Bütçe eğitimi ile bir bütçenin nasıl hazırlanması gerektiği sıfırdan itibaren anlatılmaktadır. Eğitim içerisinde farklı sektörlere ait bütçe örnekleri anlatılmaktadır.