5S Eğitimi – İşletmelerde Düzen, Kayıp Ve İsraf Yönetimi

5S Eğitimi – İşletmelerde Düzen, Kayıp Ve İsraf Yönetimi

5S Eğitimi – İşletmelerde Düzen, Kayıp Ve İsraf Yönetimi

5S Eğitimi – İşletmelerde Düzen, Kayıp Ve İsraf Yönetimi

Eğitimin Amacı

5S şirketlerde işletmesel açıdan gerek üretim gerekse ofis alanlarını ve hatta bir şirketin kendi şirket sahası dışında yaptığı işlerde tertip ve düzenin sağlanması, bu sayede daha rahat ve düzenli çalışma ortamlarının sağlanması, görsel iyileştirmemin yanında çalışanların isteklendirilmesi, israfın önce azaltılması ve süreç içinde önlenmesi, alan kullanım maliyetlerinin azaltılması, iş güvenliği, çalışanların öz disiplinlerinin geliştirilmesi ve şirket itibarı açısından üst düzey kaliteye erişmek ve sebat içinde sürdürmek için kullanılan en önemli uygulamalardandır.

5S, beş adımdan oluşan ve hedefi yaşam/çalışma sahalarının organizasyonu ve buralarda eşgüdümün yapılandırılması vasıtasıyla düzenin sağlanması ve fire ile müsrifliğin eliminasyonu için, basit ve yalın yönetim-üretim üzerinden yapılandırma faaliyetlerinin süreç olarak uygulanmasında kullanılan bir metotlar bileşkesidir. 5S’in merkezinde temiz, sağlıklı ve güvenli ortamların sürekliliği ve bunların geliştirilmesi prensibi yer alır.

Kimler Katılmalı

Tüm yöneticiler, yönetici adayları ve diğer çalışanlar

Eğitim Yöntemi:

Karşılaştırmalı Metodik aktarım, Uygulamalı grup çalışmaları ve gerçek-görüntülü vaka analizleri

Eğitimden elde edilecek yararlar

  • Çalışma ortamına sağladığı yüksek tam zamanında performans desteği
  • İş güvenliğine dayalı kaliteli yönetim ve üretim verimliliği
  • Çalışan moral-motivasyonuna sağladığı katkılar
  • Düzenli çalışma felsefesi sağlama ve geliştirme
  • Zaman Yönetiminin etkinliğinde artış
  • İyileşen müşteri ilişkileri
  • İç disiplin ve sebatı geliştirmesi
  • Yaşamın tüm alanlarında etkin olacak kişisel gelişim ve tarzın tesisi

İçerik:

  • Tarihçe ve Kavramsal Yaklaşımlar
  • Neden 5S? Bazı İşyerleri Neden 5S’i gereksiz görürler? 5S’i Tersten Okuma Mantığı
  • 5S ‘in negatif ve zor yanları
  • 5S ‘in yararları ve pozitif yanları
  • 5S’in Konfor Metodolojisi
  • 5S’in aşamaları ve görselleştirilmiş kıyaslamalı açılımı
  • Aşamaların Uygulama Yöntemleri
  • 5S Yönetimi için Alt ve Üst Yapılaşma Standartları
  • Yalın Üretimden Kaizen’e 5S Bağlantısı
  • SEIRI (Ayıklama – Sınıflandırma), SEITON (Düzenleme- Yerleştirme), SEISO (Temizlik), SEIKETSU (Standartlaştırma) ve SHITSUKE (Eğitim- Disiplin)
  • 3MU: Muri, Muda ve Mura: Aşırılık – İsraf/Atık, Düzensizlik/Eşitsizlik
  • 3MU Kontrol Listeleri ve 11 Nokta
  • 7 MUDA: 7 Gereksizliğin Eliminasyonu
  • 5S Uygulama Süreci: 6 Önemli Aşama
  • 5S’in Standart ve Prosedürler üzerinden Kurumsallaştırılması
  • Örneklerle Dokümantasyon Oluşturma
  • 5S Aşamaları ve Dikkat Edilecek Hususlar
  • Uygulamada Dikkat Edilecek Durumlar, Problemler ve Çözümleri
  • 5S Kültürünü Oluşturma ve Yayma
  • Duyularla Kontrol
  • Denetim Standartları
  • Değerlendirmeler

Süre: 2 gün, 14 saat

 

 

Bilgi Alma ve Kayıt Formu Eğitime başvuru için aşağıdaki tüm bölümleri doldurmak zorunludur.
Mesajınız Gönderilmiştir. Teşekkürler

Eğitim Bilgileri


  • Eğitimlerimiz düzenli olarak açılmaktadır. (16 kişi ile sınırlıdır)
  • Tüm programlar, talep edilmesi halinde şirketlere özel kurumsal eğitim olarak firmanın kendi yerinde veya belirlediği yerde yapılabilmektedir

Eğitim süresinin % 80 ve üzerinde olan katılımlarda katılımcılarımıza “Başarı Sertifikası“ verilmektedir.

  • Aynı firmadan 3 kişi katılımında %10 indirim uygulanır.
  • Aynı firmadan 4-6 kişi katılımında %15 indirim uygulanır.
  • Aynı firmadan 6'dan fazla kişi katılımında %20 indirim uygulanır.
  • Bireysel katılımlarda %10 indirim uygulanır.
  • Öğle yemekleri
  • Çay-Kahve ve ikramlar
  • Eğitim notları (Basılı)
  • Sertifika

Eğitimlerimiz 10.00-17.00 Saatleri arasında yapılmaktadır. 12.30-13.30 Yemek arası olup öğleden önce ve öğleden sonra 10 dakika çay-kahve arası verilmektedir.

 

5S Eğitimi – İşletmelerde Düzen, Kayıp Ve İsraf Yönetimi Alternatif Eğitim Tarihleri


Biymed Eğitim
Kurumsal Eğitimler
Tavsiye Edilen Eğitimler
Kurumsal Eğitimler
Satın Alma Eğitimi

Satınalma çalışanları, uzman, yönetici ve satınalma müdürlerinin katıldığı satınalma yönetimi ve teknikleri eğitimidir. Satınalma konusunda temel bilgileri 2 gün boyunca anlatılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
ileri Derece Satın Alma Yönetimi Eğitimi

Satınalma uzman, şef, yönetici ve müdürleri için ileri seviye satınalma eğitimidir. Satınalma yönetimi üzerine detaylı bilgiler verilmektedir. Tedarikçi ilişkileri, performans yönetimi, Satınalma bütçesi, müzakere teknikleri ve sözleşme yönetimi gibi konuları içerir.

Kurumsal Eğitimler
Yöneticilik Eğitimi

Yönetici, yönetici adayı, patron, yönetim kurulu üyelerinin katılacağı yöneticilik ve liderlik eğitimidir. Bir yöneticinin bilmesi gereken tüm konular (Liderlik, delegasyon, iletişim, zaman, stres, toplantı, çatışma yönetimi) 2 günde çeşitli uygulamalarla anlatılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi Eğitimi

Yöneticiler, yönetici adayları, patronlar, şirket ortakları, yönetim kurulu üyeleri ve finans konusunda bilgi sahibi olmak isteyen tüm çalışanların katılacağı eğitimde güncel finansal terimler hakkında bilgi verildiği gibi mali tablolar ve bilançoların okunması ve yorumlanması konuları uygulamalı olarak işlenmektedir.

Kurumsal Eğitimler
Depo Eğitimi - Depo ve Stok Yönetimi

Depo çalışanları, Şef, Uzman ve Depo Müdürleri, lojistik ve tedarik Zinciri Çalışan ve yöneticilerinin katılacağı depo yönetimi eğitimidir. Depo ve depolama nedir? Depoya neden gerek vardır. Stoklu ve stoksuz çalışmanın faydaları gibi konular eğitmenin 20 yıllık tecrübesi ile aktarılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
Etkili Pazarlık ve Müzakere Teknikleri Eğitimi

Müzakere yöntemleri ile münakaşalardan kurtulun. Satınalma çalışanları, Şef, Uzman ve Satınalma Müdürleri, Satış çalışanları ve yöneticileri, pazarlık ve müzakere görüşmelerine katılan üst kademe yöneticileri için uygulamalı olarak yapılan bir eğitimdir. Verilen senaryoya bağlı olarak satış ve satınalmacıların bire bire müzakeresi canlandırılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
Raporlama ve Rapor Yazım Teknikleri Eğitimi

Rapor yazan ve sunan tüm çalışanların katılacağı raporlama eğitiminde etkin bir raporun nasıl hazırlanması gerektiği detaylı bir şekilde aktarılacaktır. Raporun Excelden kopyala yapıştırdan ibaret olmadığını eğitim boyunca yazacağınız raporlarla daha da iyi anlayacaksınız.

Kurumsal Eğitimler
Müşteri İlişkileri Yönetimi Eğitimi

Müşteri ile teması olan tüm çalışanlar başta olmak üzere, Satış ekibi yönetim kadrosu, satış destek ekibi, takım liderleri, bireysel satış uzmanları ile satış kadrolarında yer alması düşünülen insan kaynakları eğitime katılabilir. Müşteri ile yüz yüze veya telefonda temas halinde olan tüm çalışanlara yönelik bir eğitimdir.

Kurumsal Eğitimler
Bütçe Eğitimi

Bütçe eğitimi ile bir bütçenin nasıl hazırlanması gerektiği sıfırdan itibaren anlatılmaktadır. Eğitim içerisinde farklı sektörlere ait bütçe örnekleri anlatılmaktadır.