Hata Kültürü ve Öğrenme Yönetimi Eğitimi

Hata Kültürü ve Öğrenme Yönetimi Eğitimi

Hata Kültürü ve Öğrenme Yönetimi Eğitimi

Hata Kültürü ve Öğrenme Yönetimi Eğitimi

Eğitimin Amacı

Risk ve bilinmeyene karşı oluşturulan içgüdüsel korku direkt olarak hata yapma korkusuna dönüşüyor ve fikirler, düşünceler, yaratıcı söylemler kursaklarda kalıyor. Bu korku kültürünü, bu risksiz ve arınık iş özlemini bir kenara bırakıp ciddi anlamda değişime odaklanan işletmeler ise kendi içlerinde iletişim kanallarını güçlendirip, proje grupları, stratejik iş birimleri adı altında küçük ve yatay hiyerarşide birimler ile inovatif yaklaşımın önünü açıyorlar. Eğitim, belirli hata ve tolerans limitleri dâhilinde işletmesel ekiplerin-birimlerin önlerini açmaları halinde olumlu öğrenme ve işletmede inovatif düşünceyi, yaratıcılığı ve iletişimden doğan sinerjiyi nasıl serbest bıraktığını ve gelişime fırsat tanıdığını ortaya koymayı ve hata kültürünün dönüştürücülüğünü katılımcılara aktarmayı hedeflemektedir.

Kimler Katılmalı

Tüm yöneticiler, yönetici adayları ve diğer çalışanlar

Eğitim Yöntemi

Metodik aktarım, Uygulamalı grup çalışmaları ve vaka analizleri

Eğitimden elde edilecek yararlar

  • Hataların Öğreticiliği
  • Bir Yönetim Stratejisi: Hata ve Geri Plana İtilme
  • Ağ Yönetimi Bağlamında Hata Yönetimi: Saptamaların Problematiği
  • Hatalar ve Risk Yönetimi
  • Her hata, hatasızlığa götüren bir adım olmalıdır!
  • Önleyiciliğe Bilinçlenme ve Çözüm Bilgisinin Yaygınlaştırılması
  • İyileştirme ve İş-Çalışma Kalitesinde Hata Kültürünün Önemi

Eğitim içeriği

  • Yönetim Anlayışında Hata Kültürü: En büyük hata, ne hata yaptığını sorgulamaktır
  • Hataların Öğreticiliği
  • İlerlemenin ve Gelişimin Bedeli: Hata ve Hata Analizi
  • Hataların Kabul Edilmesi Süreci: Hiçbir şey mükemmel değildir ve bu sizi de kapsar!
  • Hatalar öğrenmekte Sebat ve Israrcılık
  • Hatanın Metodolojisi: Neyi atlıyoruz?
  • Bir Yönetim Stratejisi: Hata ve Geri Plana İtilme
  • Ağ Yönetimi Bağlamında Hata Yönetimi: Saptamaların Problematiği
  • Çözümleme Çıkartımları ve Analog olarak Hata Matriksi
  • Hata Takibinden Ayar-Performans ve Güvenlik Yönetimine
  • Hatalar ve Risk Yönetimi
  • Her hata, hatasızlığa götüren bir adım olmalıdır!
  • Önleyiciliğe Bilinçlenme ve Çözüm Bilgisinin Yaygınlaştırılması
  • İyileştirme ve İş-Çalışma Kalitesinde Hata Kültürünün Önemi
  • Grup Çalışmaları ve Değerlendirmeler

Süre: 1 gün, 7 saat

 

 

Bilgi Alma ve Kayıt Formu Eğitime başvuru için aşağıdaki tüm bölümleri doldurmak zorunludur.
Mesajınız Gönderilmiştir. Teşekkürler

Eğitim Bilgileri


  • Eğitimlerimiz düzenli olarak açılmaktadır. (16 kişi ile sınırlıdır)
  • Tüm programlar, talep edilmesi halinde şirketlere özel kurumsal eğitim olarak firmanın kendi yerinde veya belirlediği yerde yapılabilmektedir

Eğitim süresinin % 80 ve üzerinde olan katılımlarda katılımcılarımıza “Başarı Sertifikası“ verilmektedir.

  • Aynı firmadan 3 kişi katılımında %10 indirim uygulanır.
  • Aynı firmadan 4-6 kişi katılımında %15 indirim uygulanır.
  • Aynı firmadan 6'dan fazla kişi katılımında %20 indirim uygulanır.
  • Bireysel katılımlarda %10 indirim uygulanır.
  • Öğle yemekleri
  • Çay-Kahve ve ikramlar
  • Eğitim notları (Basılı)
  • Sertifika

Eğitimlerimiz 10.00-17.00 Saatleri arasında yapılmaktadır. 12.30-13.30 Yemek arası olup öğleden önce ve öğleden sonra 10 dakika çay-kahve arası verilmektedir.

 

Hata Kültürü ve Öğrenme Yönetimi Eğitimi Alternatif Eğitim Tarihleri


Biymed Eğitim
Kurumsal Eğitimler
Tavsiye Edilen Eğitimler
Kurumsal Eğitimler
Satın Alma Eğitimi

Satınalma çalışanları, uzman, yönetici ve satınalma müdürlerinin katıldığı satınalma yönetimi ve teknikleri eğitimidir. Satınalma konusunda temel bilgileri 2 gün boyunca anlatılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
ileri Derece Satın Alma Yönetimi Eğitimi

Satınalma uzman, şef, yönetici ve müdürleri için ileri seviye satınalma eğitimidir. Satınalma yönetimi üzerine detaylı bilgiler verilmektedir. Tedarikçi ilişkileri, performans yönetimi, Satınalma bütçesi, müzakere teknikleri ve sözleşme yönetimi gibi konuları içerir.

Kurumsal Eğitimler
Yöneticilik Eğitimi

Yönetici, yönetici adayı, patron, yönetim kurulu üyelerinin katılacağı yöneticilik ve liderlik eğitimidir. Bir yöneticinin bilmesi gereken tüm konular (Liderlik, delegasyon, iletişim, zaman, stres, toplantı, çatışma yönetimi) 2 günde çeşitli uygulamalarla anlatılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi Eğitimi

Yöneticiler, yönetici adayları, patronlar, şirket ortakları, yönetim kurulu üyeleri ve finans konusunda bilgi sahibi olmak isteyen tüm çalışanların katılacağı eğitimde güncel finansal terimler hakkında bilgi verildiği gibi mali tablolar ve bilançoların okunması ve yorumlanması konuları uygulamalı olarak işlenmektedir.

Kurumsal Eğitimler
Depo Eğitimi - Depo ve Stok Yönetimi

Depo çalışanları, Şef, Uzman ve Depo Müdürleri, lojistik ve tedarik Zinciri Çalışan ve yöneticilerinin katılacağı depo yönetimi eğitimidir. Depo ve depolama nedir? Depoya neden gerek vardır. Stoklu ve stoksuz çalışmanın faydaları gibi konular eğitmenin 20 yıllık tecrübesi ile aktarılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
Etkili Pazarlık ve Müzakere Teknikleri Eğitimi

Müzakere yöntemleri ile münakaşalardan kurtulun. Satınalma çalışanları, Şef, Uzman ve Satınalma Müdürleri, Satış çalışanları ve yöneticileri, pazarlık ve müzakere görüşmelerine katılan üst kademe yöneticileri için uygulamalı olarak yapılan bir eğitimdir. Verilen senaryoya bağlı olarak satış ve satınalmacıların bire bire müzakeresi canlandırılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
Raporlama ve Rapor Yazım Teknikleri Eğitimi

Rapor yazan ve sunan tüm çalışanların katılacağı raporlama eğitiminde etkin bir raporun nasıl hazırlanması gerektiği detaylı bir şekilde aktarılacaktır. Raporun Excelden kopyala yapıştırdan ibaret olmadığını eğitim boyunca yazacağınız raporlarla daha da iyi anlayacaksınız.

Kurumsal Eğitimler
Müşteri İlişkileri Yönetimi Eğitimi

Müşteri ile teması olan tüm çalışanlar başta olmak üzere, Satış ekibi yönetim kadrosu, satış destek ekibi, takım liderleri, bireysel satış uzmanları ile satış kadrolarında yer alması düşünülen insan kaynakları eğitime katılabilir. Müşteri ile yüz yüze veya telefonda temas halinde olan tüm çalışanlara yönelik bir eğitimdir.

Kurumsal Eğitimler
Bütçe Eğitimi

Bütçe eğitimi ile bir bütçenin nasıl hazırlanması gerektiği sıfırdan itibaren anlatılmaktadır. Eğitim içerisinde farklı sektörlere ait bütçe örnekleri anlatılmaktadır.