İK’cı Olmayan Yöneticiler için Temel İş Hukuku Eğitimi

İK’cı Olmayan Yöneticiler için Temel İş Hukuku Eğitimi

İK’cı Olmayan Yöneticiler için Temel İş Hukuku Eğitimi

İK’cı Olmayan Yöneticiler için Temel İş Hukuku Eğitimi

Eğitimin Amacı

Bir bölüm yöneticisi birlikte çalıştığı personelin iş ile ilgili ihtiyaçlarına cevap verebilmesi için temel iş hukuku bilgilerine ihtiyacı vardır. Özellikle üretim işyerlerinde, geçerli veya haklı nedenlerle yapılan fesihlerde; üretim yoğunluğundan dolayı zamanında tutulmayan tutanaklar, alınmayan savunmalar, hak düşürücü sürenin bilinmemesi gibi olaylar İK ve Personel bölümü yöneticilerini zor durumda bırakmakta ve dolayısıyla işletmeyi olumsuz durumlarla karşı karşıya getirmektedir. Bu nedenle bölüm yöneticilerinin temel iş hukuku bilgisi olması halinde eksiksiz evrak akışı daha bilinçli bir şekilde sağlanacak ve işletmeyi olası cezalardan koruyacaktır. Bu nedenlerden dolayı, bu eğitimin amacı; katılımcıların 4857 sayılı İş Kanunu ile ilgili temel bilgilere sahip olması ve yapılan hataları, eksikleri görme fırsatı bulmalarını sağlamaktır.

Kimler Katılmalı

Üst düzey şirket Yöneticileri ve tüm bölüm yöneticileri

Eğitim Yöntemi

Yasal Bilgi aktarımı, örneklerle değerlendirmeler ve alıştırmalar

Eğitimden elde edilecek yararlar

  • 4857 sayılı İş Kanunu’nun uygulanması hakkında uygulamaya dönük temel bilgiler
  • Kanunun uygulama safhasında yöneticiler tarafından yapılan hatalar
  • Yönettikleri personelin bilinçli veya bilinçdışı olarak yasal haklarını kötüye kullanmalarını engelleyebilme.

Eğitim içeriği

  • İş Hukukunun temel kavramları nelerdir?
  • İş sözleşmesinin yapılmasıyla ortaya çıkan işverenin borçları nelerdir?
  • İş sözleşmesinin yapılmasıyla ortaya çıkan işçinin borçları nelerdir?
  • İş sözleşmesi türleri nelerdir?
  • Çalışma biçimlerindeki farklardan dolayı çalışanlara ayrım uygulanabilir mi?
  • Kaç türlü fesih vardır?
  • Geçerli nedenle fesih yapılırken dikkat edilecek hususlar nelerdir?
  • Süreli fesihteki ihbar süreleri ne kadardır?
  • Haklı nedenle fesih yapılırken dikkat edilecek hususlar nelerdir?
  • Hak düşürücü sürenin önemi nedir?
  • Tutanak tutmanın önemi nedir? Nasıl tutanak tutulmalıdır?
  • Savunma almanın önemi nedir? Hangi durumlarda mutlak gereklidir?
  • Ücret hesap pusulası niçin imzalatılır?
  • Fazla çalışma yapılabilmesi için işçinin onayı gerekli midir?
  • Ulusal bayram ve genel tatil günlerinde çalışma yapılabilir mi?
  • İş sağlığı ve güvenliği açısından işveren ve işçinin yükümlülükleri nelerdir?
  • Yıllık ücretli izin hakkı nasıl kazanılır?
  • Yıllık ücretli izin süreleri nelerdir?
  • İhbar tazminatı hak kazanma koşulları nelerdir?
  • Kıdem tazminatı hak kazanma koşulları nelerdir?
  • Eğitim ile ilgili soru ve cevaplar

Süre: 1 gün, 7 saat

 

 

Bilgi Alma ve Kayıt Formu Eğitime başvuru için aşağıdaki tüm bölümleri doldurmak zorunludur.
Mesajınız Gönderilmiştir. Teşekkürler

Eğitim Bilgileri


  • Eğitimlerimiz düzenli olarak açılmaktadır. (16 kişi ile sınırlıdır)
  • Tüm programlar, talep edilmesi halinde şirketlere özel kurumsal eğitim olarak firmanın kendi yerinde veya belirlediği yerde yapılabilmektedir

Eğitim süresinin % 80 ve üzerinde olan katılımlarda katılımcılarımıza “Başarı Sertifikası“ verilmektedir.

  • Aynı firmadan 3 kişi katılımında %10 indirim uygulanır.
  • Aynı firmadan 4-6 kişi katılımında %15 indirim uygulanır.
  • Aynı firmadan 6'dan fazla kişi katılımında %20 indirim uygulanır.
  • Bireysel katılımlarda %10 indirim uygulanır.
  • Öğle yemekleri
  • Çay-Kahve ve ikramlar
  • Eğitim notları (Basılı)
  • Sertifika

Eğitimlerimiz 10.00-17.00 Saatleri arasında yapılmaktadır. 12.30-13.30 Yemek arası olup öğleden önce ve öğleden sonra 10 dakika çay-kahve arası verilmektedir.

 

İK’cı Olmayan Yöneticiler için Temel İş Hukuku Eğitimi Alternatif Eğitim Tarihleri


Biymed Eğitim
Kurumsal Eğitimler
Tavsiye Edilen Eğitimler
Kurumsal Eğitimler
Satın Alma Eğitimi

Satınalma çalışanları, uzman, yönetici ve satınalma müdürlerinin katıldığı satınalma yönetimi ve teknikleri eğitimidir. Satınalma konusunda temel bilgileri 2 gün boyunca anlatılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
ileri Derece Satın Alma Yönetimi Eğitimi

Satınalma uzman, şef, yönetici ve müdürleri için ileri seviye satınalma eğitimidir. Satınalma yönetimi üzerine detaylı bilgiler verilmektedir. Tedarikçi ilişkileri, performans yönetimi, Satınalma bütçesi, müzakere teknikleri ve sözleşme yönetimi gibi konuları içerir.

Kurumsal Eğitimler
Yöneticilik Eğitimi

Yönetici, yönetici adayı, patron, yönetim kurulu üyelerinin katılacağı yöneticilik ve liderlik eğitimidir. Bir yöneticinin bilmesi gereken tüm konular (Liderlik, delegasyon, iletişim, zaman, stres, toplantı, çatışma yönetimi) 2 günde çeşitli uygulamalarla anlatılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
Finansçı Olmayanlar için Finans Yönetimi Eğitimi

Yöneticiler, yönetici adayları, patronlar, şirket ortakları, yönetim kurulu üyeleri ve finans konusunda bilgi sahibi olmak isteyen tüm çalışanların katılacağı eğitimde güncel finansal terimler hakkında bilgi verildiği gibi mali tablolar ve bilançoların okunması ve yorumlanması konuları uygulamalı olarak işlenmektedir.

Kurumsal Eğitimler
Depo Eğitimi - Depo ve Stok Yönetimi

Depo çalışanları, Şef, Uzman ve Depo Müdürleri, lojistik ve tedarik Zinciri Çalışan ve yöneticilerinin katılacağı depo yönetimi eğitimidir. Depo ve depolama nedir? Depoya neden gerek vardır. Stoklu ve stoksuz çalışmanın faydaları gibi konular eğitmenin 20 yıllık tecrübesi ile aktarılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
Etkili Pazarlık ve Müzakere Teknikleri Eğitimi

Müzakere yöntemleri ile münakaşalardan kurtulun. Satınalma çalışanları, Şef, Uzman ve Satınalma Müdürleri, Satış çalışanları ve yöneticileri, pazarlık ve müzakere görüşmelerine katılan üst kademe yöneticileri için uygulamalı olarak yapılan bir eğitimdir. Verilen senaryoya bağlı olarak satış ve satınalmacıların bire bire müzakeresi canlandırılmaktadır.

Kurumsal Eğitimler
Raporlama ve Rapor Yazım Teknikleri Eğitimi

Rapor yazan ve sunan tüm çalışanların katılacağı raporlama eğitiminde etkin bir raporun nasıl hazırlanması gerektiği detaylı bir şekilde aktarılacaktır. Raporun Excelden kopyala yapıştırdan ibaret olmadığını eğitim boyunca yazacağınız raporlarla daha da iyi anlayacaksınız.

Kurumsal Eğitimler
Müşteri İlişkileri Yönetimi Eğitimi

Müşteri ile teması olan tüm çalışanlar başta olmak üzere, Satış ekibi yönetim kadrosu, satış destek ekibi, takım liderleri, bireysel satış uzmanları ile satış kadrolarında yer alması düşünülen insan kaynakları eğitime katılabilir. Müşteri ile yüz yüze veya telefonda temas halinde olan tüm çalışanlara yönelik bir eğitimdir.

Kurumsal Eğitimler
Bütçe Eğitimi

Bütçe eğitimi ile bir bütçenin nasıl hazırlanması gerektiği sıfırdan itibaren anlatılmaktadır. Eğitim içerisinde farklı sektörlere ait bütçe örnekleri anlatılmaktadır.